BCLC ฉลองความหลากหลายด้วยโปรแกรมวันหยุดใหม่

บริติชโคลัมเบีย การพนันของแคนาดาคราวน์ ได้เปิดตัวโปรแกรมใหม่ที่อนุญาตให้พนักงานเลือกวันหยุดของพวกเขาได้ภายใต้โปรแกรมใหม่ BCLC จะอนุญาตให้คนงานทดแทนถึงหกวันหยุด สำหรับวันอื่นๆของปี

ด้วยโปรแกรมใหม่คนงานจะสามารถกำหนดวันหยุดของพวกเขา

เป็นวันที่ที่มีความสำคัญส่วนตัววัฒนธรรมหรือศาสนาสำหรับพวกเขาได้ประกาศนี้สอดคล้องกับอาทิตย์ความหลากหลายทางด้านวัฒนธรรมของบริติชโคลัมเบียและแสดงให้เห็นถึงความปรารถนาของ BCLC สำหรับการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมกัน

นอกเหนือจากการอนุญาตให้พนักงานเลือกวันหยุดของตัวเองแล้ว BCLC ยังคงดำเนินนโยบายที่ครอบคลุมซึ่งทำให้พนักงานรู้สึกชื่นชมและยินดีต้อนรับบริษัท ได้รับคำแนะนำจากกลุ่มทรัพยากรพนักงานโดยเฉพาะและพยายามส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย เท่าเทียมกัน และปราศจากปัญหา”

อย่างไรก็ตาม BCLC ตั้งข้อสังเกตว่าจะมีข้อยกเว้นหนึ่งข้อสำหรับตัวเลือกการทดแทนซึ่งคือ วันแห่งชาติเพื่อความจริงและการประนีประนอม.บริษัท กล่าวว่าวันหยุดนี้สอดคล้องกับข้อความที่พยายามส่งซึ่งเป็นสาเหตุที่พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตาม

สำหรับการอ้างอิงวันแห่งชาติเพื่อความจริงและการประนีประนอมหรือที่เรียกว่าวันเสื้อสีส้ม จัดขึ้นในวันที่ 30 กันยายนของแต่ละปีและเฉลิมฉลองมรดกของระบบโรงเรียนที่อยู่อาศัยของอินเดียของแคนาดา

บริษัท ภูมิใจที่จะส่งเสริมการรวมเข้าด้วยกัน

แซนดี้ออสตินประธานเจ้าหน้าที่ประชาชนของ BCLC แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหม่เธอชี้ให้เห็นว่า บริษัท ของเธอเป็นนายจ้างที่ตระหนักว่าไม่สามารถมีแนวทาง “ขนาดเดียวก่อน” เมื่อพูดถึงวันหยุดเนื่องจากว่า บริษัท การพนันต้องการส่งเสริมความเป็นส่วนตัว ก็เลยเลือกที่จะให้พนักงานในระดับการปรับแก้เป็นพิเศษเมื่อพูดถึงวันหยุดของพวกเขา

นี่เป็นอีกขั้นตอนสำคัญในการสร้างสถานที่ทำงานและชุมชนที่ครอบคลุม เท่าเทียมกัน และปลอดภัย และเรากำลังสนับสนุนให้นายจ้างรายอื่นติดต่อเราเพื่อทำความเข้าใจเพิ่มเติม

แซนดี้ออสติน หัวหน้าเจ้าหน้าที่ประชาชน BCLC

มาดวี อินามดาร์ผู้จัดการด้านความหลากหลาย การรวมตัวและการเป็นเจ้าของของ BCLC ยังแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับโปรแกรมใหม่โดยยกย่องว่าเป็นที่ยอมรับคุณค่าและความเชื่อส่วนตัวของพนักงานของบริษัท

เราโชคดีอย่างไม่น่าเชื่อที่ได้มีพนักงานที่หลากหลายเช่นนี้ และเรากำลังเกียรติความหลากหลายนั้นและยืนยันความมุ่งมั่นของเราสำหรับการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุมที่ BCLC ซึ่งพนักงานทุกคนมีความรู้สึกว่าพวกเขาถูกดูเห็น มีคุณค่า และเป็นของพวกเขา

มาธวี อินามดาร์ ผู้จัดการฝ่ายความหลากหลาย การรวมและเป็นเจ้าของ BCLC เมื่อต้นปีนี้ BCLC ได้ร่วมมือกับ Evolution เพื่อเปิดตัวเกมวีไอพีสำหรับผู้เล่นระดับสูง